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Mission Développement Durable
Vue d'ensemble
La toute dernère création d'Incenteam. Cette activité est une simulation ludique d’actualité qui a pour résultat final de contribuer a changer les attitudes et comportement aux niveaux professionnel et personnel.
De plus, elle développe l’énergie de l’équipe favorisant ainsi un haut niveau de communication et de décision. En quelques minutes, Mission Développement Durable met les participants en situation de communication, d’échanges et de challenge face a un objectif.
Ils vont ainsi découvrir les composantes d’échanges et de décisions efficaces alignés à un objectif global.
Simulation
Mission Développement Durable est la réponse a : comment faire pour sensibiliser naturellement et de maniere ludique une population.
Les participants sont réunis en équipes d’Experts et de Société leader dans le Domaine du développement durable.
Un défi leur est proposé et a l’issu de l’activité, la meilleur équipe d’Experts et la meilleur équipe de Société seront récompensées. Le contexte énoncé plonge les participants dans la réalité du Développement Durable. En effet, les animateurs représentent le Consortium Mondial du Développement Durable et la récompense proposée aux participants est de mandater l’équipe de la meilleure Société et l’équipe des meilleurs Experts afin qu’ils développent et déclinent ensemble un programme mondial de Développement Durable aupres de tous les pays du monde, et ce afin de préserver notre belle planete. Les bénéfices pour ces deux équipes sont considérables (ressources financieres, notoriété, reconnaissance internationale, etc.).
Les Sociétés devront trouver les réponses aux questions techniques (détenues par les Experts) et les Experts devront vendre au meilleur prix leurs informations techniques. Plusieurs types d’Experts seront représentés : Biodégradabilité, Eau, Energie, Généraliste
Les participants découvriront par eux-memes les facteurs clé du Développement Durable :
- Les économies de groupe peuvent etre importantes avec cette connaissance.
- Le Développement Durable est une question de connaissance et de responsabilité individuelle et collective.
- Des gestes simples quotidien peuvent libérer plus de ressources internes.
- La recherche et le partage d’informations sont créateurs « d’énergie ».
- Les communications directes et ouvertes sont les vecteurs d'une stratégie efficace.
- Une bonne négociation commence par l’installation d’un objectif commun.
- Une attitude "moi d'abord" bloque le processus. Une attitude "nous d'abord" enrichit le processus.
- C’est a chacun d’établir et de maintenir la « Mission Développement Durable ».
Objectifs
Les objectifs de cette simulation sont de :
- Créer un événement dynamique et énergique,
- Apporter la connaissance favorisant les décisions d’installer les attitudes et les comportements de type Développement Durable,
- Briser la glace enter tous les participants et mieux se connaître,
- Créer les prises de conscience et les décisions de groupe favorisant le Développement Durable.
Résultats
Certaines qualités seront indispensable pou remporter la Palme :
- la communication ;
- l'écoute active ;
- la compréhension des besoins des autres ;
- la négociation ;
- la capacité à responsabiliser ;
- la capacité à appréhender l’objectif commun, au-dela des intérêts particuliers.
Durée moyenne : L’activité dure environ 1h30 et se décline en salle pléniere ou en extérieur.
Participants : de 30 à 250+
INCENTIVE- TEAM BUILDING - TEAM LEARNING - FORMATION MANAGEMENT
Voir aussi nos incentives : www.urbangames.fr