Compétition
vs
Coopération
=

COOPETITION

Tout seul,
on va plus vite
Ensemble,
on va plus loin !


Renforcer l'esprit d'equipe


Together is better


Exercices de team building


Séminaires ludiques et pédagogiques


Apprendre et Comprendre par expériences

Team Building et Jeux de communication

>Team building >            

TEAM SYNERGIE - La "Coopétition" en action !

Encourager efficacement le collectif, c'est toute une stratégie.
Bernard LAPORTE

 

Vue d'ensemble

Team Synergie est une animation ludique et pédagogique de séminaires, un vrai jeu de management et de team building, consacrée au thème du partage d'informations et de l’efficacité collective. Elle met en exergue les comportements et systèmes créateurs de valeur ajoutée en équipe. En quelques minutes, Team Synergie met les participants en situation de communication et d’échanges. Ils vont ainsi découvrir les composantes d’une collaboration efficace.


Un jeu ludique mais aussi très collaboratif !

Simulation

Dans Team Synergie, votre seul objectif en équipe est de faire fructifier vos ressources.
Tout est entre vos mains pour réussir. Mais en êtes-vous conscient ?

Objectifs

  • Briser la glace,
  • Créer la convivialité,
  • Se rencontrer, faire connaissance,
  • Faciliter la communication,
  • Développer la confiance par la connaissance de l'autre,
  • reCréer une synergie,
  • Batir un esprit d'équipe,
  • Favoriser les échanges entre tous les participants,
  • Mettre en évidence le rôle de l’information,
  • Passer d'un mode compétition à un mode collaboration (via la coopétition) ,
  • S’approprier les clés de la création de valeur par la communication.

Principaux enseignements

  • Développer le sens de la communication et du partage de l’information, afin d’enrichir les tâches quotidiennes et l’efficacité collective,
  • Mieux identifier les besoins des clients internes ou externes,
  • Ensemble, on atteint un résultat supérieur qu'individuellement,
  • Faire gagner l'autre, ne fait pas perdre,
  • Accroître la force de négociation et l’aptitude à conclure.

Résultats

  • Une responsabilité accrue sur la dynamique collective,
  • La compréhension de l’importance des ressources immatérielles de l’entreprise,
  • Un niveau de motivation accru,
  • Un impact fort sur l’esprit d’entreprise et le sentiment d’appartenance,
  • Un accord pour progresser ensemble.

Durée moyenne : 2 heures
Participants : de 12 à 1200+


Ludique : 4/5

Pédagogique : 4/5

Demande de renseignements

INCENTIVE- TEAM BUILDING - ANIMATION MANAGEMENT